“要保证图书馆、教学主楼、食堂、宿舍四个主要项目顺利完工，确保新生进得来、住得下、吃得好、能上课、有书看”、“两周内讨论确定各本科专业培养方案”、“四月份完成实验室建设方案草稿”、“加强校内外宣传，提升校区知名度和美誉度”、“探索书院制学生管理模式”……这些是我校在盘锦校区人才培养工作会上提出来的一揽子计划。

　　今年9月份，我校盘锦校区将迎来首批学生。作为我校人才培养改革的试验田，盘锦校区筹备组自成立以来就围绕盘锦校区人才培养展开系列工作。4月9日，我校盘锦校区首次全体会议就聚焦人才培养，列出一揽子计划为盘锦校区的人才培养保驾护航。

　　盘锦校区采取什么样人才培养模式？要培养什么样的人才？……这是摆在盘锦校区领导班子面前的首要问题。“盘锦校区人才培养工作是学校人才培养工作的一部分。”党委副书记兼盘锦校区党工委书记李成恩教授开篇提出，盘锦校区要成为学校人才培养的增长极，要为全校人才培养改革探索出一条有益的道路。

　　“高等学校之间的竞争是人才培养质量的竞争，盘锦校区所有工作的落脚点就是要明确培养什么样的人以及如何培养的问题上。”对盘锦校区的人才培养，我校副校长兼盘锦校区管委会主任卢中昌教授有要求、有期望——要在传承大工64年优良办学传统的基础上，敢于创新，敢于突破。高水平重点大学是中国科学的脊梁，是民族文明进步的希望，大工盘锦校区应该有所作为，盘锦校区培养的人就应该有所担当。卢中昌副校长要求举全校区之力，做好人才培养这篇大文章。

　　“人才培养方案是条件建设的牛鼻子”，主管人才培养的副校长李志义在会上就盘锦校区人才培养明确指出——盘锦校区的人才培养在条件建设上第一要务是要制定好人才培养方案；作为一个新的校区，没有改革阻力，在内涵建设上，要创新培养模式、教学模式、管理模式，找准方向。

　　教务系统建设、课程设置、实验室建设、教师队伍建设等问题，成为了会议讨论的焦点。校园建设、师资队伍建设、管理队伍建设进展如何？今后的工作重点是什么？今年要完成什么目标？……在工作会上，盘锦校区管委会副主任刘志杰、贺高红，盘锦校区党工委副书记兼副主任郭金明将一揽子计划和盘托出。

　　据悉，从正式接到教育部批复至今，短短一百天的时间，在学校领导的高度重视和学校各单位、各学部（院）的支持和帮助下，盘锦校区筹备组鼓足干劲，在时间紧、任务重、人员缺的情况下完成了学院院长、管理队伍骨干招聘，本科专业审批，研究生招生等系列工作，创造了高校办学的奇迹。督促建设单位按时保质完成校园基础建设，招聘高水平的师资和管理人员、本科生招生宣传将成为下一步工作的重点。（转自 大工新闻网 作者：龙海波 张韫喆）