春招在即，为帮助学院学生提前体验职场面试过程，克服紧张情绪，商学院、知识产权学院职协举办首届“春华杯”模拟面试大赛。本次比赛全程参照正规专业面试要求，帮助参赛同学在就业前对职场面试进行全真模拟。本次大赛分为初赛（简历筛选）、复赛（无领导小组面试）、决赛（多对一面试）三个阶段，共十个对口岗位供参赛者选择，并特邀伊利酸奶事业部高级人力资源经理曹露元、中信证券大连五五路营业部执行副总梁爽、中建三局总承包公司人力资源部招聘主管何宇、海尔智家韩剑韬等企业老师以及霍志兵、潘国宇、周帅等学院校友担任面试考官，从职场专业角度为参赛同学指点迷津，提供意见和建议。

3月23日，学院职协邀请学院学生工作办公室主任、《大学生职业规划》课程主讲教师王常有老师举办赛前线上培训会。王常有老师从概念和流程、面试考察中个人加分项和扣分项、角色扮演要求、经典案例四个方面向同学们讲解了无领导小组讨论面试。同时，王常有老师还介绍了复赛、决赛流程和评委老师，引导同学们积极参赛。

3月30日，学院职协于C03-104-1会议室举办“春华杯”模拟面试大赛复赛。22名选手分为三组，分别就森林考察、沙漠求生、大学生就业等主题进行无领导小组讨论。在比赛规定时间内，选手们需找准自身角色定位，各抒己见，同时求同存异，总结小组观点，并由一名选手向评委汇报。讨论结束后，曹露元、梁爽、何宇三位企业老师对选手们的表现进行点评，并向同学们提出意见和建议。

4月5日，本次比赛最佳人气奖线上投票活动开始，晋级到决赛的十名选手用文字、视频等方式向同学们介绍自己，并展示个人简历。在总计3天投票时间内，超过2000名同学参与其中，为自己心仪的选手投票。

4月10日，学院职协于C03-104-1会议室举办“春华杯”模拟面试大赛决赛。决赛不仅再次邀请到三位企业老师，还邀请到三位已毕业工作校友，一同线上面试各位选手，同时学院所有辅导员老师线下担任评委。十位参赛选手结合个人简历和求职岗位向各位面试官逐一做自我介绍，并由评委老师进行专业性提问。选手们履历丰富，准备充分，沉着冷静完成面试。最后，评委老师根据选手表现进行点评：曹露元老师希望同学们能够在面试中凸显出自身特点，并要有清晰的职业认知；梁爽老师建议同学们提高专业学习深度，考取相关证书，增强个人核心竞争力；韩剑韬老师从用人单位角度出发，给出了面试建议和意见。

通过本次模拟面试大赛，无论亲身参与其中亦或线上观看的同学，都收获满满。在此衷心期望学院低年级学生能够提前做好职业规划，学习求职技能，高年级同学能够学以致用，在春招中大放异彩，收获令自己满意的岗位。