为了更好地服务校区师生，规范学生干部队伍管理工作，提高学生干部的整体素质和工作质量，同时作为学生干部换届的重要依据，校区即将开展2015-2016学年学生干部考核工作，现将有关事项通知如下：

一、考核对象

校区全体在编的学生干部，工作时间不少于半学年。

二、考核负责人

1. 专业班班级干部由各院系负责组织考核；

2. 级队干部、单元干部、寝室干部等由各书院负责组织考核；

3. 书院团委学生会、自强社、自管中心由各书院相应指导教师负责组织考核；

4. 校区团委学生会、社团联合会（含社团负责人）、艺术团、自强社、自管中心由校区相应指导教师负责组织考核；

5. 除上述组织、部门外的其他学生干部由相应的指导教师负责组织考核。

三、考核时间

2016年6月6日-2016年6月17日。

四、考核内容

考核内容为德、能、勤、绩四个方面，包括政治思想、工作态度、工作能力、敬业精神、岗位职责履行、工作完成数量、质量及工作创新等。

五、考核办法及评级要求

1. 本次考核由各负责人根据部门特点制定具体的实施方案，可以采用学生干部互相考核、上级对下级考核、指导老师考核占一定比例等方式进行；

2. 兼任多个职务的学生干部需进行所有职务的考核；

3. 本次考核成绩分为四档：A档（0-20%），B档（0-60%），C档（0-20%），D档（0-10%），括号内为该档评选的人数比例，必须严格执行，不得超过每档的最高比例。如无表现极差、工作极不负责的学生干部，可以只评A、B、C档，不评D档。

六、注意事项

1.考核完毕后，请负责学生干部考核的老师填写附件中的学生干部考核成绩汇总表，电子版于6月17日下班前发送至邮箱：fucl@，纸质版（务必盖章）于6月17日下班前上交至E02大学生活动中心303办公室；

2.咨询电话：0427-2631578 付老师