12月22日，盘锦校区在行政服务楼报告厅召开2025年度内部单位述职评议大会。校党委常委、副校长兼盘锦校区党工委书记罗钟铉出席会议并讲话，校长助理兼盘锦校区管委会主任占敬敬主持会议。校区领导班子成员、处级干部、院长助理、党支部书记、七级管理岗位人员和教师代表参加会议。

罗钟铉在总结讲话中指出，开展校区内部单位述职是落实学校党委统一部署，对凝聚发展力量具有重要意义。2025年校区认真落实学校“新优势锻造年”统一部署，深入落实校区体制机制改革精神，奋力推动“实现新突破、锻造新优势”年度工作目标，事业发展在多领域实现新突破。针对校区2026年工作，罗钟铉提出三方面要求：一是提高站位系统谋划，引领校区高质量发展。立足学校“十五五”战略全局，将校区发展深度融入学校一流大学建设，以系统思维凝聚发展合力，为打造一流国际化特色校区筑牢战略根基。二是科学制定年度计划，统筹推进KPI落地落实。紧扣进一步深化改革与“十五五”开局的主线任务，强化前瞻预判与统筹协调，构建“人人有任务、事事有落实、层层有监督”的工作推进机制，确保规划部署转化为实实在在的发展成效。三是聚焦卓越锐意进取，实现发展新突破。凝聚校区全体干部教师思想共识与行动合力，全方位夯实发展支撑，要主动涵养新时代英雄主义精神特质，引导干部不断增强“狼性精神”、鼓足“突破劲头”、强化“争抢意识”，争做“高素质型”“攻坚型”“开拓型”干部，奋力在高质量发展赛道上实现新跨越。

占敬敬在主持时强调，2025年是校区体制机制改革的深化攻坚之年，一年来，校区全体干部教师在学校党委领导下，以创新突破的锐气破解发展难题，推动校区事业在多领域实现质的跃升，彰显了强烈的责任担当、使命自觉，为一流国际化特色校区建设筑牢了坚实的进阶根基。2026年是“十五五”规划的开局之年，开好局、起好步，对校区未来发展至关重要，校区各管理服务机构、各学院要立足2025年工作成效，进一步解放思想，做好长远谋划和具体部署，合力推动校区事业发展实现新突破。

会上，校区各管理服务机构和学院主要负责人代表单位进行了述职，与会人员开展了投票评议。12月23日上午，校区还组织开展了各管理服务机构副处级干部、七级管理岗位人员的现场述职和考核评议工作。

摄影：王天舒、祝王子、井泽洋

审核：王天舒