5月24日中午，第一期“盘锦校区人事人才交流沙龙”在G01-W104会议室开展，校区管委会副主任孙刘劼主持会议并发言，人事人才办公室相关工作人员结合沙龙主题同各单位负责人事人才工作的老师展开热烈的交流、讨论。

孙刘劼向参会人员说明了“人事人才交流沙龙”的背景，并对沙龙活动提出了期许和要求。一是希望大家多讨论、多交流、多互动、多沟通，以沙龙活动为契机开启校区人事人才工作交流、互动的良好氛围。二是希望大家在沙龙活动中拓宽工作思路，挖掘新问题、提出好办法。最后向大家提出了加强服务的工作要求，希望通过沙龙活动为校区建立起稳固的“人事人才办-院系-教师”服务体系。

人事人才办公室吕波主任围绕“学校博士后引进相关政策”同大家开展了交流，并就校区博士后引进政策的制订征求了各单位意见，孙佳琦、宿旺分别就《合同制人员聘用管理办法》《教职工考勤及请销假制度》与大家展开了学习讨论，与会人员针对日常人事人才工作中的实际问题开展了充分交流，首期人事人才交流沙龙在轻松活跃的氛围中圆满结束，同时打下了“共学互助”的良好基调。

推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，做好学校人事人才政策在盘锦校区的宣讲，人事人才办公室将继续以“盘锦校区人事人才交流沙龙”为载体，坚持以服务师生为中心的发展思想，坚持以服务为宗旨、以创新为动力、以效果为导向，不断提升工作能力和服务水平，以更高标准服务校区人才培养，助力校区事业发展。