3月27日，盘锦校区人力资源与党群工作部部长郈兵带队赴吉林大学参加东北五校2014届毕业生春季大型供需见面会。

    盘锦校区在此次招聘会上严格按照师资队伍建设计划，有选择、有针对性的对应聘者进行筛选，共收到50份初筛合格的应聘材料，其中博士应聘简历23份。本次综合招聘会参会单位达到了400余家,招聘专业涉及多个领域。来自吉林大学、东北师范大学等高校的2014届本科、硕士、博士毕业生参加了招聘会。

    在参加招聘会期间，校区人力资源与党群工作部部长郈兵走访了吉林大学商学院、经济学院、法学院、数学学院、物理学院和东北师范大学就业指导中心等各院系部门，与两所高校的相关负责人和应聘学生分别进行了面对面的交流，现场解答了应聘学生提出的问题。之后，根据校区的实际需求，甄选了较为优秀的紧缺或急需专业的毕业生，作为相关专业的招聘目标人选。校区人力资源与党群工作部通过缩短招聘流程的时间，提高工作效率，增强服务意识来吸引急需的专业人才来校区工作，并将在第一时间整理好简历转交给相关学院（部）进行审阅。

    据悉，在参加招聘会之前，校区人力资源与党群工作部积极与吉林大学、东北师范大学等高校相关部门取得联系，通过网上发布校区的招聘信息和各院系就业负责人推荐等多渠道宣传盘锦校区的教师招聘工作。

    本次招聘宣传工作的顺利实施，将校区2014年度招聘工作推向了一个新的起点，为未来的招聘工作奠定了坚实的基础。同时，通过在国内各大知名高校的招聘宣传工作，也对盘锦校区进行了很好的展示，进一步地提高了校区的知名度和社会影响力。