根据盘锦校区的工作需要，为全面提升教职工的综合素质和能力，由盘锦校区人力资源与党群工作部和教学事务部联合主办的为期三天的教工培训于8月25日-8月27日举行。校区领导卢中昌、李成恩、刘志杰、贺高红、郭金明出席培训会，校区全体教职员工参加培训。 

    本次培训会立足内容丰富、知识实用的培训准则，包含教育、教学、科研、校史、礼仪、写作、职业规划等诸多领域，并特邀校党委副书记、纪委书记兼盘锦校区党工委书记李成恩、管委会副主任兼石油与化学工程学院院长贺高红、党工委副书记兼管委会副主任郭金明、校数学科学学院郑斯宁教授、校运载工程与力学学部吴承伟教授、校发展规划处处长姚化成、校科学技术研究院成果与综合管理部部长娄颖、校区文法学院张志刚教授和盘锦校区财务办公室吕明达老师等共同为参会人员授课。

    8月25日，教工培训在A01-N103举行，郑斯宁教授做了题为《做一名称职的大学老师》的报告，吴承伟教授以《谈谈研究生培养的几点体会》为题，讲述如何教书育人。郭金明为全体新入职教职员工带来学校校史和书院制育人模式的报告，题目分别为《弦耕不辍、薪火相传》和《书院制培养的特点》。贺高红主要介绍了盘锦校区师资队伍建设，教学情况、科学研究以及推进国际化办学、奖励申请及科技合同签订的有关事项，并从自己经验出发为大家排除学术障碍，疏通成长通道。财务办公室吕明达老师详实地为全体教工阐述学校的财务政策。8月26日，培训在G01行政服务楼E402举行，由姚化成讲授《公文写作》，郭金明做题为《做好机关管理工作及教学辅助工作的思考》的报告，张志刚教授做《公共礼仪与有效沟通》的报告。此外，8月26日，教工培训大会分会场在主教学楼A01设立，新入职教学科研系列的教职员工进行为期一天的讲课实践，由新老教师共同参与。实践课包含多种教学方式，老教师们积极提建议、传授经验、指明方向，对新教师进行全方位的指导。在讲课实践期间，校科学技术研究院成果与综合管理部部长娄颖为参加培训的教师讲授学校科技政策。

    8月27日，教工培训分别进行了教师工作总结和师德师风建设及廉政教育，李成恩在《师德师风建设及廉政教育》的报告中对校区的师德师风建设提出了五点建议，第一，盘锦校区的师资队伍建设要传承“海纳百川、自强不息、厚德笃、知行合一”的大工精神。第二，要坚持立德树人的教育理念，把立德树人作为提高教育教学质量的重要抓手。第三，在学术上，要有敏锐的视野和勇敢的气魄。第四，要团结协作、努力打造无我利他的境界。第五，重视廉政教育，大力开展廉洁文化建设。

    副校长兼盘锦校区管委会主任卢中昌代表学校首先对新入职的全体教职工表示热烈的欢迎和真诚的祝贺，向一年来艰苦创业、拼搏奉献的所有的校区教职员工表示深深的敬意和衷心的感谢。

    对于本次教工培训，卢中昌强调了三点，第一，为期三天的教工培训反响热烈，通过教师讲课实践和工作总结的交流，许多教师表示受益匪浅，有助于业务能力的提升。今后，盘锦校区要进一步加强教职员工的培训工作，为进一步提升教职员工的整体素质打下坚实的基础。第二，办学一年来，校区的发展得到了社会各界的普遍认可，也赢得了社会各界的赞誉。一年来，校区的教学顺利进行，科研立项工作已有重大突破（获得15项国家自然科学基金资助，技术合同额突破一千万），实验室建设紧锣密鼓，国际化办学已经起步，校区事业的方方面面都得到了快速发展，但同时，我们也应理性的看到校区发展所面临的挑战，当今社会的竞争是人才之间的竞争，因此加强高水平人才的引进工作是校区发展的永恒话题。第三，注重校园文化建设，传承大工精神，要坚持把“创一流校区、育天下英才”作为校区未来发展的使命和愿景，要坚持“求真务实、敢为人先”的校区精神，要努力打造“崇尚科学，自由开放，尊重老师，关爱学生”的校区文化，实现创一流高等教育的梦想。

    三天来，全体教职工克服了天气炎热、培训时间长、学习任务重等种种困难，积极参加学习，整个培训秩序井然有序。很多老师们还坚持认真做笔记，学习气氛十分热烈。盘锦校区2014年教工培训于8月27日晚正式闭幕。