共商发展大计，谋划美好愿景。出席第十届教职工代表大会第四次会议的代表们，将关注学校改革发展的热望汇聚于审议2014年学校工作报告中，围绕校长郭东明院士在大会开幕式上所作的学校工作报告，其核心内容——深化改革，强化特色，努力在“争创一流”中实现良好开局，展开热烈讨论。校领导魏小鹏、郭东明、姜德学、李成恩、卢中昌、李俊杰、曲景平分别在各组参加了讨论。

参会人员分成七组，分别进行了小组审议。讨论会上气氛活跃，发言踊跃。代表们对学校2014年工作取得的成绩深感振奋，对学校的未来发展充满信心。代表们认为，学校工作报告对2014年工作成绩进行了全面总结，对当前面临的形势进行了分析，明确了2015年的主要任务。对2014年的工作部署，思路清晰，重点突出；对未来的展望，目标振奋，令人鼓舞。认为报告对2014年的工作回顾实事求是，对当前的形势任务分析客观，把握准确，对2015年的工作安排思路清晰，措施有力。代表们就报告涉及到的总目标、人才培养、学科建设、科学研究、师资队伍建设、国际化办学、服务保障能力、校区布局规划及党建工作等进行了热烈讨论。

郭东明校长在报告中指出，谋划推进一流大学建设，要以争创一流为总目标，以一流学科建设为龙头，全面启动一流大学建设方案的研究与制定工作，推动建设能力大工、活力大工、实力大工、魅力大工，开创学校事业发展新格局。围绕推进学校争创一流，全面深化综合改革的任务和目标，与会代表们积极建言献策，提出一系列富有建设性、思想性的意见和建议。与会者认为，这为今后深化改革指明了方向，确定了基调，很鼓舞人心。学校发展思路明确，提出要推动形成大工特质的发展模式，这需要集中大工人智慧凝练总结什么是“大工特色”，要推动管理重心下移，让学部、学院充分发挥积极性、创造性，激发学校办学活力和发展的内生动力。

报告中指出，要全面提高质量，培育拔尖创新人才。代表们对此反响热烈，表示要进一步加强制度建设，整合校内外育人资源，助推全员育人工作格局的建立；进一步落实导师在研究生思想政治教育中的责任，推进研究生思想政治教育工作体制机制建设；进一步提高对本科生教学的重视程度，建立教学考核的量化指标，建立健全教师投入教学的动力机制，激发教师的教学热情；进一步加大教学资源建设力度，加强教与学结合，夯实本科教学基础；进一步加强研究生培养保障体系建设，形成研究生培养质量过程管理的新常态；进一步加大招生宣传力度，吸引优质生源，提高生源质量。

围绕学科建设，代表们认为学科建设是学校综合实力的体现，是学校谋划推进一流大学建设的龙头，要贯彻落实学科建设工作会议精神，围绕“争创一流”的总要求，必须站在战略高度做好学科发展的顶层设计，同时应根据不同学科的特点和规律科学合理地制定相关政策；要坚持学科建设的龙头地位，特别是在争创一流学科的过程中要集中优势办大事，尽快拿出具体方案推动学科建设上水平；各学部学院应针对自身情况进行科学合理的学科建设，凝练发展重心，明确发展方向，扬长避短，寻求突破。

报告中指出，要坚持创新驱动，提升与服务能力。代表们认为，要继续推进“2011计划”相关工作，加强“组织大团队、谋划大平台、承担大项目、产出大成果、培育大专家”的工作力度；加强文科顶层设计，推动人文社会科学学科上水平、上层次；整合学校科技资源，进一步完善和优化产学研布局，进一步壮大科技产业。

关于师资队伍，代表们的讨论同样热烈。报告中指出，实施“人才强校”战略，汇聚一流师资队伍。代表们认为，要加大人才引进力度，需要学校配套相应的政策，加大资金投入；要加强队伍建设，加大对人才的吸引力，同时要注重培养本土成长起来的学科带头人；要活跃学术氛围，营造学术争鸣、新思想竞相迸发的学术环境，使教师能够真正沉下心来进行研究，不断提高科研质量。

针对报告中提出的加强内涵和载体建设，提高国际化办学水平，代表们认为，学校既要谋划顶层设计，又要深入基础，从细节入手进行转变。应尽快完善外文网站，方便世界了解学校；加强与国际知名学者的合作与联系，拓宽精英人才引进的渠道；细化对留学生的教育和培养，完善留学生的专业设置，健全留学生教育的课程体系。

围绕支撑与服务保障能力建设，代表们认为一流的大学要有一流的保障体系，真正的人才需要个性化的服务保障；进一步强化公共服务体系，推进服务型后勤建设；机关职能部处要加强精细化管理，相互协调推进工作；进一步加强校园环境的管理和整治，杜绝“跑冒滴漏”现象发生。

报告提出，要明确功能定位，进一步完善校区战略布局规划。代表们建议“一校两地三区”的布局要实现规划统一，发挥各校区的特点；完善盘锦校区特色人才培养模式，稳步提高校区办学质量；要加强校园的规划建设，统筹西部校区的综合管理，对西部校区文化建设、交通规划、安防设施等要尽快提上日程。

关于加强党的建设，代表们认为，学校第十三次党代会是全校师生政治生活中的一件大事，需要汇聚智慧力量，为学校事业科学发展提供坚强的思想、政治和组织保障；进一步推进党建工作体制机制创新，加强基层党建工作，推进党风廉政建设；进一步加强离退休同志服务工作，把老同志的生活丰富好、待遇落实好、困难解决好；群策群力建设和谐大工。

聊愿景、提建议、盼发展，真知灼见透出关切与期盼。这份源自心底的热爱，将不断集结，成为助推大工在“争创一流”新征程中源源不竭的精神动力。