根据盘锦校区的工作需要，为全面提升教职工的综合素质和能力， 9月4日-9月6日，人力资源与党群工作部、科研与学科工作部、教学事务部联合主办了为期三天的新教工岗前培训。校区领导卢中昌、李成恩、贺高红、郭金明出席培训会，校区全体新教工参加培训。

本次新教工岗前培训内容丰富、知识实用，包含教育、教学、科研、财务等诸多领域，并特邀校党委副书记、纪委书记兼盘锦校区党工委书记李成恩，校区管委会副主任兼石油与化学工程学院院长贺高红，党工委副书记兼管委会副主任郭金明、校人事处副处长王国红、校研究生院副院长张吉礼、校财务处副处长廖丽、校教师教学发展中心主任刘志军、校科学技术研究院成果与综合管理部部长娄颖等共同为参会人员授课。

副校长兼盘锦校区管委会主任卢中昌代表学校对新入职的全体教职工表示热烈的欢迎和真诚的祝贺，向两年来艰苦创业、拼搏奉献的所有校区教职员工表示深深的敬意和衷心的感谢。培训会上，卢中昌为全体新教工作了题为“脚踏实地、勇担使命，做优秀的大学教师”的主题报告，并为全体新教工从筹备办学、教育教学、人才培养、校园文化、国际交流等方面详细介绍了盘锦校区的情况。卢中昌指出，办学两年来，校区形成了较为宽松的转专业机制；大面积、深入的开展导论课；较为彻底的书院制育人模式三个鲜明的办学特色。他在讲话中强调，国家的强盛始终伴随着高等教育的蓬勃发展，国家的崛起更需要有一大批优质的高等教育资源来支撑。大学的使命，就是要支撑国家科技和文化的进步，引领经济和社会的发展，而大连理工大学作为我国的优质高等教育资源，理应承担起这样的使命。卢中昌对全体新教工提出了三点希望和要求，一是希望全体教职员工热爱教育事业、热爱我们的学生。教育，应该打动心灵、触及灵魂，教师们应该把激发学生们对科学的热爱和知识的渴望作为育人的目标，让学生们掌握学知识的能力，培养他们追求真理的兴趣，有宽广的视野；二是希望全体教职员工脚踏实地，从基础做起，认真去做每一件事，无论是教书、育人，还是事务性工作，都要踏实仔细，严格要求自己，注意在学生面前的一言一行；三是希望各位年轻的教工要积极向老教师学习，处理好科研、教学、育人三者之间的关系，同时培养自己的国际化视野。

9月4日上午，校党委副书记、纪委书记兼盘锦校区党工委书记李成恩做了题为《师德师风建设和廉政建设》的报告，并从加强师德师风建设意义重大、高校师德师风建设中的问题 、师德师风建设的主要内容和要求 、学校关于师德师风建设的要求和做法 、盘锦校区教师队伍建设的几点思考五方面展开了讲解。李成恩对盘锦校区教师队伍建设提出了几点要求：要传承大工的优良传统和大工精神；要树立崇高理想，将“立德树人”作为教师之道和从业之本；要有学术的敏锐和勇敢，敢于创新；要团结协作，努力做到无我利他 ；要严格要求自己，做到廉洁自律 。

随后，贺高红就基金申报、奖励申请有关事项和校区学科、专业设置、人才培养方案做了详细的讲解。王国红做了《青年教师培养及师资队伍建设》的讲授。当日下午，张吉礼做了研究生院的相关工作介绍与研究生培养的政策讲解，刘志军讲授了《教师教学发展与教学改革》的相关情况，娄颖解读了学校的相关科技政策。当日晚，新教工进行了素质拓展训练。9月5日上午，郭金明就书院制培养的特点向全体教工进行了讲授，廖丽对校区的财务政策进行了相关培训。

9月5日下午及9月6日全天，校区进行了新教工讲课实践培训。来自7个学院（部）的49位教师参加了本次讲课实践。副校长兼盘锦校区管委会主任卢中昌、管委会副主任兼石油与化学工程学院院长贺高红、教学事务部部长贺明峰、食品与环境学院副院长柳丽芬、教学事务部副部长宫文飞及校区教育教学咨询组成员等亲临现场听课。实践过程中，每位教师都认真准备、努力发挥，积极听取老教师和同行们的意见，踊跃提问，并热烈讨论在教学中可能存在的问题。此次讲课实践课授课形式包含双语授课、互动与讲授相结合等多种教学方式，他们为与会的教职员工们展现了校区新教师优秀的人格素养和卓越的教学能力。实践过后，老教师就新教师的教学实践课提出建议和意见，新教师之间进行交流和互动，彼此提意见、学方法，教学相长、取长补短。

三天来，全体教职工克服培训时间长、学习任务重等困难，积极参加学习，整个培训秩序井然有序。很多老师们还坚持认真做笔记，学习气氛热烈。盘锦校区2015年新教工培训于9月6日晚圆满结束。