一、岗位需求：

无机纳米材料设计与电催化水分解及合成氨方向招聘博士后1-2名。

二、导师简介：

宋学志，大连理工大学副教授。2009年本科毕业于兰州大学化学化工学院化学基地班；2015年1月于中国科学院长春应用化学研究所稀土资源利用国家重点实验室获得无机化学博士学位；2015年3月进入大连理工大学盘锦校区，2018年12月晋升副教授。长期从事功能无机纳米材料（尤其是稀土基材料）的制备、结构表征和气敏、电催化性质的研究工作。提出了将稀土氧化铈与金属磷化物复合构建异质材料的新策略，建立了氧化铈调控活性组分磷化物电子结构的方法，深入理解电子结构与电催化析氢/氧性能之间的构效关系。通过微纳结构、界面结构、活性组分调控实现了催化剂的活性位点数量、活性位电子结构和本征活性调控，提升了不同材料的电催化性能。2018年至今以第一作者和通讯作者在Small Methods, Chem. Eng. J., Chem. Commun., Inorg. Chem., ACS Appl. Mater. Interfaces, Mater. Today Energy等期刊共发表学术论文30余篇。包括自然指数期刊论文4篇，JCR Q1区论文14篇，2018年和2021年ESI高被引论文2篇，2021年以来总结成果发表综述论文6篇。2023年成为Journal of Materials Chemistry A期刊的“Emerging Investigator”，个人H因子为34。在研国家自然科学基金面上项目1项，中央高效基本科研业务费1项。指导本科生以第一作者发表论文，指导硕士研究生获得大连理工大学优秀硕士学位论文，辽宁省优秀硕士学位论文。

三、福利待遇与发展体系：

1.薪资待遇

•聘期3年，考核目标明确，具体标准可与学院联系人咨询；

•全口径工资25-30+万/年（不含科研提成和团队绩效）；

•盘锦市生活补贴10.8万元（3.6万元/年，分3年发放）；*

•出站后，留辽工作并认定为“兴辽英才计划”博士后，可获30万奖励。*

*地方政策请以最新文件为准，如需了解省市最新政策，可根据文中联系方式咨询学校工作人员。

2.福利待遇

•按照学校预聘师资进行管理，享有学校教职工同等福利待遇，如用餐补助、健康体检等；

•校区周边子女教育资源配套齐全，同时可享受大连校区优质基础教育资源。

•优秀出站博士后可申请学校教师岗位。

3.特别支持计划

（1）面向境内博士，国家博士后创新人才支持计划：三年全口径工资150万元+30万元科研业务费；

（2）面向境外博士&外籍博士，国家博士后交流计划引进项目：三年全口径工资180万元；

（3）学校派出专项计划：给予额外生活补助，采用海内外知名教授双导师联合培育机制，将优秀博士后派出至国外优秀高校、研究机构研修。

（源于http://panjin.dlut.edu.cn/info/1170/24117.htm）

四、职位要求：

（1）年龄一般在30周岁以下，近期即将取得博士学位，或者取得博士学位且毕业不超过3年，身体健康；

（2）能够全职在大连理工大学从事博士后研究，人事关系转入我校，具有独立开展研究工作的能力；

（3）已经在国际知名期刊发表SCI论文者优先考虑；

（4）专业背景为化学、材料等相关学科；具有无机材料及电化学研究背景者优先，其他研究背景也可以根据实际情况考虑；

（5）应具有严谨的科学态度和团队协作精神，扎实的研究基础和较强的科研能力；具有强大主观能动性、独立思考能力和逻辑思维能力、优秀的写作能力，以及良好的科研习惯。

五、联系方式：

宋学志邮箱：songxz@dlut.edu.cn

应聘者请将个人简历、学习和工作经历、发表论文及其他证明工作能力的材料，songxz@dlut.edu.cn。欢迎来信咨询。